Названы наиболее дефицитные профессии в России
Абсолютное большинство российских работодателей дефицитными назвали профессии инженера (100%), а также врача (84%) и преподавателя (86%). Об этом гласят результаты совместного исследования Национального агентства развития квалификаций (НАРК) и фонда Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ).
В числе профессиональных компетенций опрошенные считают важным для соискателя умение работать в коллективе. Подобный навык респонденты оценили на 4,32 балла из 5 возможных. В данном ряду также названы самообразование (4,25 баллов), деловая коммуникация (4,1 баллов), инициативность (4,07) и применение информационно-коммуникационных технологий (4,06).
Основными проблемами при заполнении вакансий по квалификации, согласно данным ВЦИОМ, стали отсутствие претендентов (20%) и необходимой квалификации (20%), низкий уровень жалованья по сравнению с другими работодателями (15%).
Среди мероприятий по восполнению дефицита умений и знаний сотрудников 26% работодателей в России проводят практику наставничества, 23% - инструктаж работника, 21% - обучение в образовательных организациях, 18% - семинары, лекции, еще 10% предусматривают корпоративное обучение внутри организации. Лишь 2% никаких обучающих мероприятий не проводят.
Islam-today
