Казань
Выберите город
  • Агрыз
  • Азнакаево
  • Аксубаево
  • Актаныш
  • Алексеевское
  • Альметьевск
  • Апастово
  • Арск
  • Астрахань
  • Бавлы
  • Базарные Матаки
  • Балтаси
  • Барнаул
  • Бахчисарай
  • Белгород
  • Богатые Сабы
  • Болгар
  • Большая Атня
  • Большие Кайбицы
  • Брянск
  • Бугульма
  • Буинск
  • Верхний Услон
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Высокая Гора
  • Грозный
  • Екатеринбург
  • Елабуга
  • Заинск
  • Зеленодольск
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Казань
  • Калининград
  • Камское Устье
  • Кемерово
  • Киров
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Кукмор
  • Курск
  • Лаишево
  • Лениногорск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Мамадыш
  • Махачкала
  • Менделеевск
  • Мензелинск
  • Москва
  • Муслюмово
  • Набережные Челны
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новосибирск
  • Новошешминск
  • Нурлат
  • Октябрьский
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Пестрецы
  • Ростов-на-Дону
  • Рыбная Слобода
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Сарманово
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Старое Дрожжаное
  • Тверь
  • Тетюши
  • Тольятти
  • Томск
  • Туймазы
  • Тула
  • Тюлячи
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уруссу
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Черемшан
  • Чистополь
  • Ялта
  • Ярославль
1 7 : 1 3
13 Джумада аль-уля
1448 год по Хиджре
0 0 : 5 1
ФАДЖР 05:02
ВОСХОД 06:33
ЗУХР 12:00
АСР 14:28
МАГРИБ 16:23
ИША 18:05
ИША 18:05
РАСПИСАНИЕ
НА МЕСЯЦ

Российские работодатели планируют повысить зарплаты

Время чтения: 1 мин
1598

В России повышается количество компаний, готовых увеличить зарплаты своим сотрудникам. Об этом гласят результаты опроса руководителей и представителей российских предприятий.

В частности, 35% респондентов отметили, что точно не будут повышать зарплаты в 2019 году. Это на 21% меньше, чем по результатам прошлогоднего опроса. О планах повысить оклады при этом поведали 25% респондентов (против 18% год назад), - пишет РБК.

Подобные результаты можно объяснить конкуренцией российских компаний за квалифицированные кадры, полагает замглавы сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков. По мнению специалиста, многие компании понимают, что могут сэкономить, сохранив уже имеющихся работников посредством материальной мотивации, не прибегнув при этом к поиску новых сотрудников.

При этом лишь 19% опрошенных работников ждут роста жалованья в 2020 году. 36% россиян не надеются на повышение своей зарплаты даже на уровень инфляции.

Islam-today

Если вы нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.
Социальные комментарии Cackle