Россиянам рассказали о правилах оплаты дополнительных выходных
Работодатель обязан оплатить сотрудникам дополнительный выходной, если принял решение его дать. В частности, в 2020 году День защитника Отечества и Международный женский день выпали на воскресенье. В результате этого положенные в честь праздника выходные были перенесены на понедельники 24 февраля и 9 марта соответственно.
При этом рабочие дни в предпраздничные пятницы 21 февраля и 6 марта не будут сокращены. В Роструде отметили, что, согласно правилам, рабочий день становится короче, только если праздник наступает сразу на следующий день, а не через день, как происходит в этом году, - пишет «РГ».
В ведомстве также добавили, что предоставление внеочередного выходного снижает норму рабочих часов и может повлечь за собой сокращение зарплаты. Поэтому, если работодатель предлагает сотрудникам дополнительный выходной, он должен его оплатить, к примеру, указав условия в локальном нормативном акте произвольной формы.
Islam-today
