Перечислены самые важные факторы при выборе работы

Важнейшими факторами при выборе места работы являются стабильность работодателя, высокий уровень оплаты труда, адекватность начальства и перспектива карьерного роста. Таковы итоги опроса Superjob. Высокий уровень оплаты труда среди соискателей как приоритетный фактор при выборе работы отмечает больше половины (53%). Кроме того, для 46% опрошенных важны устойчивость и постоянство компании. На перспективы карьерного роста также обращают внимание 34% кандидатов. Трудиться в компании под руководством адекватного начальства, гласят результаты опроса, хотят 33% респондентов.

Опрос проводился в 334 населенных пунктах РФ среди экономически активного населения в возрасте старше 18 лет. В исследовании приняли участие 1,6 тыс. человек, из них 754 – мужчины, 846 – женщины. Четверть опрошенных (25%) отметила, что существенным фактором при поиске работы является комфортная психологическая обстановка. Около 24% респондентов в процессе работы хотят профессионально расти и развиваться. Каждый пятый россиянин (22%) подчеркнул значимость удобного расположения места работы, 11% - интересные задачи в работе и ясность процессов, происходящих в компании. Помимо этого, каждый 10-й считает необходимым наличие компенсационного пакета (оплата питания, ДМС, транспорта), порядка 9% опрошенных заявили, что работа не должна мешать личной жизни, - пишет ТАСС.

Большинство россиян старше 25 лет самым важным фактором при поиске работа отметили высокую зарплату. Среди опрошенных в возрасте от 25 до 34 лет об этом сообщили 53%, от 35 до 44 и старше 45 лет - по 58%. При этом для молодых людей до 24 лет более важна перспектива карьерного роста (49%), чем высокая зарплата (32%).

Islam-today