• Фаджр
  • Восход
  • Зухр
  • Аср
  • Магриб
  • Иша

Стало известно, кому должны повысить зарплату в 2021 году

Время чтения: 2 мин
1904

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, которые работают на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ)

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, которые работают на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ)

В предстоящем году увеличить зарплату своим сотрудникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса.

Размер индексации зависит от темпов повышения цен на товары и услуги. Требование о росте зарплаты касается и тех работодателей, чьи сотрудники зарабатывают меньше величины МРОТ. Об этом рассказала руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская, пишет «Прайм».

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, которые работают на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Сам порядок индексации, в свою очередь, законодательно не установлен, трудовое законодательство устанавливает только обязанность работодателя ее осуществлять, поясняет эксперт.

Названо число россиян, которые ожидают повышения зарплаты в 2021 году
Об этом гласят результаты исследования онлайн-сервиса поиска работы SuperJob.
28.12.2020
566

Госорганы, органы местного самоуправления, муниципальные и государственные учреждения индексируют зарплаты сотрудников в порядке, установленном трудовым законодательством и другими правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Другие работодатели производят индексацию согласно правилам, установленным коллективным договором, локальными нормативными актами (ЛНА) и соглашениями.

Наличие договоров, подразумевающих индексацию зарплат сотрудников, проверяют специалисты налоговой инспекции. К сожалению, по факту индексация в коммерческих фирмах не производится и в договорах не прописана, заключает Краснянская.

Islam-today

Социальные комментарии Cackle