Реклама
  • Фаджр
  • Восход
  • Зухр
  • Аср
  • Магриб
  • Иша

Названы главные помехи для эффективной удаленной работы

Время чтения: 2 мин
226

Большинство (87%) сотрудников начали работать допоздна и задерживаться. Для сравнения, в 2019 году они были на работе 242 часа, а в 2020 году – 455 часов

Большинство (87%) сотрудников начали работать допоздна и задерживаться. Для сравнения, в 2019 году они были на работе 242 часа, а в 2020 году – 455 часов

Ключевыми препятствиями для продуктивной работы на удаленке являются большой объем задач, множество сообщений и электронных писем, а также звонков и встреч. Соответствующие помехи перечислили специалисты платформы управления проектами для команд Asana.

По словам аналитиков, из-за перехода на удаленную работу сотрудники компаний начали тратить на поиск информации, координацию процессов и совещания, а не непосредственно на саму работу, на 60% больше времени.

В России подсчитано количество безработных
Поясняется, что официальная статистика учитывает исключительно тех россиян, кто встал на биржу труда.
21.01.2021
618

В исследовании приняли участие 13 тыс. работников компаний различного уровня из Франции, Австралии, Германии, Японии, Великобритании, Сингапура и США. Опрос также выявил, что большинство (87%) сотрудников начали работать допоздна и задерживаться. Для сравнения, в 2019 году они были на работе 242 часа, а в 2020 году – 455 часов.

Оказалось, что по мере удлинения рабочего дня многим сотрудникам стало сложно переключаться с работы на домашние дела, 7 из 10 респондентов признались, что хотя бы один раз за минувший год испытывали эмоциональное выгорание. Практически две трети (62%) участников исследования в 2020 году испытали «синдром самозванца», с этим чаще всего сталкивались те, у кого есть дети.

Islam-today

Социальные комментарии Cackle