Моя профессия – быть мамой

"Чем я хочу заниматься в жизни?" спрашивала я себя, когда училась в университете.

Через некоторое время, я поняла, что ни одна профессия не нравится мне больше, чем материнство. Осознание этого удивило меня.

Если я посвящу себя материнству, не будет ли это означать, что пять лет обучения пошли коту под хвост?

Мне повезло, что моим призванием стало то, о чем я мечтала, а ответ на вышеупомянутый вопрос: «Конечно, нет». На самом деле, мне удалось применить свое образование в различных областях, в том числе и в роли мамы. Я ловлю себя на мысли, что для того, чтобы быть хорошей мамой, нужно образование. Например, дела, на которые требуется много времени, я пытаюсь сделать более эффективно. Курсы психологии и философии, которые я изучала в университете, также оказались полезными в браке и материнстве.

Также мне кажется, что материнство улучшило мои управленческие навыки. Когда ежедневно вам нужно выполнить бесконечное число дел, все знания превращаются в практические навыки. А знали вы бы, какое нужно умение ведения переговоров, чтобы убедить четырехлетнего ребенка идти в детский сад. Женщина за день планирует и справляется с огромным количеством дел и продолжает заниматься ими в режиме нон-стоп без выходных. Дом – это предприятие, руководит которым женщина.

Как мне кажется, статус мамы и жены включает в себя миллион профессий, должностей, и требует обладания большим количеством навыков. В ход идут знания каждой области, когда ты мама и жена. Я думаю, если женщина не способна быть хорошей мамой и женой, то она не сможет быть по-настоящему успешной.

И это не только мой опыт. Недавно по телевидению показали интервью с женщинами-руководителями технологических компаний, таких как Google и Facebook, их опыт только подтвердил мое убеждение. В своем интервью эти женщины отметили, что эффективными управляющими в ситуации текущей нестабильной экономики являются чувствительные женщины, обладающие интуицией и готовые к сотрудничеству. И кто, как не мамы, обладают этими качествами?

В интервью также говорили о факторах, которые мешают женщинам преуспеть в мире бизнеса и занимать руководящие должности. Одна из причин – отсутствие технических навыков. Согласно статистике, женщины менее опытны, чем мужчин в аналитическом мышлении – навыки, необходимые для руководящих должностей высшего звена.

Другая причина заключается в том, что многие рабочие места не доступны для женщин, особенно с детьми. Часто женщины вынуждены выбирать между своей семьей и карьерой, посвящать свое время чему-то одному, с такими затруднениями мужчины сталкиваются редко.
Хотя некоторые утверждают, что быть мамой экономически непродуктивно, я считаю, что многие из тех мам, которых я знаю, во многих отношениях могут разоблачить этот стереотип. Они занимаются бизнесом, учатся, участвуют в решении социальных проблем, часто практически без посторонней помощи. Каждая мама и жена – ценный ресурс.

Мне бы хотелось, чтобы общество представляло больше возможностей для мам именно на руководящих позициях, чтобы они могли раскрыть свои навыки, используемые изо дня в день, на благо компаний и предприятий.

Mothers