Медленно, но верно
Недавний опрос Thomson-Reuters показал, что существуют признаки прогресса в некоторых областях для женщин арабского и мусульманского мира. Результаты опроса также подтвердили необходимость поощрения прогресса, чтобы расширить экономические возможности женщин.
Важным фактором этих изменений является то, что женщины все больше стали занимать руководящие должности на Ближнем Востоке. Имена таких женщин, как королева Рания, королева Нур, Шейха Моза, стали образами женщин, которые благодаря силе своей личности, вдохновили и обнадежили тысячи женщин в своих обществах.
Известны имена пионеров в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ): Шейха Фатима бинт Мубарек, которая не только была инициатором программы всеобщего образования для женщин в 1970-х, но и успешно пробивала путь на должность первой женщины-министра Кабинета министров в 2004 году, и Шейха Лубна Аль Касими, которая на сегодняшний день является министром развития и международного сотрудничества.
В США в последнее время послами выступали женщины из Омана, Пакистана и Бахрейна. Государство Катара недавно провозгласило первую женщину Кабинет министров и первого посла-женщину в Организацию Объединенных Наций. Список можно продолжить.
Это не означает, что эти арабские женщины не сталкиваются с серьезными проблемами, такими как противостояние с репрессивными традициями, а иногда и догматами своей религии. Прогресс в регионе остается неравномерным.
Рост малых и средних предприятий в арабском и мусульманском мире, в частности, благодатная почва для женщин-предпринимателей, и преодоление препятствий к доступу капитала играет важную роль в реализации экономического потенциала, в котором маленькими шажками преуспевают арабские женщины.
В ОАЭ, например, был осуществлен целый ряд реформ для поощрения более широкого кредитования для мужчин и женщин. Мэрайя Хан, глава частного банкинга для женщин в Национальном банке Абу-Даби, является одним из многих кредиторов, способствующих выдаче кредитных пакетов и других стимулов для женщин для начатия собственного бизнеса.
Как и любой бизнес, не все начинания увенчаются успехом, но равенство возможностей дает женщине потенциал реализовать свои инициативы. Сегодня, более чем 20 000 компаний в ОАЭ принадлежат эмиратским женщинам, и это число продолжает расти на 5-10 процентов ежегодно.
Конечно, эти женщины-предприниматели арабского мира, так же, как и любые предприниматели, нуждаются в правильной поддержке и сети для запуска и ведения своего бизнеса. Именно поэтому в дополнение к помощи в виде стартового капитала, наставничество и обучение имеют решающее значение для женского экономического взаимодействия и развития.
В целом, для арабских и мусульманских женщин прогноз положителен. Комплексные исследования, проведенные Организацией Объединенных Наций, показывают, что арабские государства за редким исключением сделали большой шаг навстречу расширению гендерных прав. Участие женщин в системе начального образования находится на самом высоком уровне по всему арабскому миру и продолжает расти.
Такие изменение, однако, не приходят в одночасье. Права арабских и мусульманских женщин невозможно рассмотреть в рамках одного опроса. В этом контексте, мы видим истинные масштабы значительных изменений и прогресса, которого добились эти женщины добились, а также перспективу работ, которую еще предстоит сделать.
Newsweek
Что Вы думаете об этом?
Оставьте свой комментарий.
