Стало известно, кому должны повысить зарплату в 2021 году
В предстоящем году увеличить зарплату своим сотрудникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса.
Размер индексации зависит от темпов повышения цен на товары и услуги. Требование о росте зарплаты касается и тех работодателей, чьи сотрудники зарабатывают меньше величины МРОТ. Об этом рассказала руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская, пишет «Прайм».
Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, которые работают на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Сам порядок индексации, в свою очередь, законодательно не установлен, трудовое законодательство устанавливает только обязанность работодателя ее осуществлять, поясняет эксперт.
Госорганы, органы местного самоуправления, муниципальные и государственные учреждения индексируют зарплаты сотрудников в порядке, установленном трудовым законодательством и другими правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Другие работодатели производят индексацию согласно правилам, установленным коллективным договором, локальными нормативными актами (ЛНА) и соглашениями.
Наличие договоров, подразумевающих индексацию зарплат сотрудников, проверяют специалисты налоговой инспекции. К сожалению, по факту индексация в коммерческих фирмах не производится и в договорах не прописана, заключает Краснянская.
Islam-today
