Озвучены ключевые навыки для достижения успеха
Добиваться успеха и сохранять конкурентоспособность, по мнению работодателей и сотрудников, помогают стратегическое мышление, навыки работы в команде и эмоциональный интеллект. Исследование провели аналитики рекрутинговой компании Hays.
Порядка 67% считают корпоративное обучение в своей компании недостаточно эффективным. Hays попросила работников определить основные навыки, которые нужно развивать в рамках обучения. В результате в приоритете оказались стратегическое мышление (62%), навыки убеждения (57%) и работы с людьми, в том числе в составе команды (47%).
В свою очередь, для работодателей актуальнее всего оказалось умение работать в команде (78%), стратегическое мышление (70%), эмоциональный интеллект (70%) и умение расставлять приоритеты (66%). Примерно 79% полагают, что сотрудников важно мотивировать постоянно обучаться, однако тратить на это много ресурсов работодатели не готовы — в 44% компаний на него выделяют до 10% HR-бюджета.
Наиболее эффективными форматами корпоративного обучения сами сотрудники считают участие в проектах, обучение на деловых играх и кейсах и наставничество.
Islam-today
