Россиянам предстоит выбрать тип трудовой книжки

В законопроект об электронных трудовых книжках была внесена поправка о выборе типа документа, сообщили в комитете Госдумы РФ по труду и социальной политике.

Россиян обяжут предоставить письменное волеизъявление по поводу того, согласны ли они перейти на электронную трудовую книжку или останутся с бумажной. При этом автоматический перевод будет «неправомерным» и способен «негативно сказаться на реализации прав» работников. Помимо этого, те, кто не имеет доступа в Сеть, всегда смогут представить трудовую книжку в суд и в Пенсионный фонд России (ПФР) для подтверждения своего трудового стажа, - пишет Коммерсант.

17 сентября в первом чтении Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, вводящие электронные трудовые книжки. Электронные трудовые, по словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, избавят бизнес от лишних трудозатрат, а сотрудников — от риска потерять данные о стаже, а также необходимости восстанавливать его самостоятельно. В случае окончательного принятия поправок в России бумажные трудовые книжки заменят электронными в январе 2021 года. Сведения в ПФР будут поступать в онлайн-режиме. Сотрудник может не переходить на новую систему, для этого ему нужно подать соответствующее заявление в отдел кадров. Лицам, которые поступают на работу впервые, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.

Islam-today