0 0 : 4 3
Казань
Выберите город
  • Агрыз
  • Азнакаево
  • Аксубаево
  • Актаныш
  • Алексеевск
  • Алексеевское
  • Альметьевск
  • Апастово
  • Арск
  • Астрахань
  • Бавлы
  • Базарные Матаки
  • Балтаси
  • Барнаул
  • Бахчисарай
  • Белгород
  • Богатые Сабы
  • Болгар
  • Большая Атня
  • Большие Кайбицы
  • Брянск
  • Бугульма
  • Буинск
  • Верхний Услон
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Высокая Гора
  • Грозный
  • Екатеринбург
  • Елабуга
  • Заинск
  • Зеленодольск
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Казань
  • Калининград
  • Камское Устье
  • Кемерово
  • Киров
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Кукмор
  • Курск
  • Лаишево
  • Лениногорск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Мамадыш
  • Менделеевск
  • Мензелинск
  • Москва
  • Муслюмово
  • Набережные Челны
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новосибирск
  • Новошешминск
  • Нурлат
  • Октябрьский
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Пестрецы
  • Ростов-на-Дону
  • Рыбная Слобода
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Сарманово
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Старое Дрожжаное
  • Тверь
  • Тетюши
  • Тольятти
  • Томск
  • Туймазы
  • Тула
  • Тюлячи
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уруссу
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Черемшан
  • Чистополь
  • Ялта
  • Ярославль
28 Раби ас-сани
1448 год по Хиджре
0 3 : 4 7 : 5 9
ФАДЖР 04:31
ВОСХОД 06:02
ЗУХР 12:00
АСР 15:01
МАГРИБ 16:59
ИША 18:40
ФАДЖР 04:31
РАСПИСАНИЕ
НА МЕСЯЦ

Выяснилось, на что работодатели обращают внимание при выборе персонала

Время чтения: 1 мин
985

Рекрутеры больше внимания обращают на внешность кандидатов и оценивают их пунктуальность. При этом соответствие заявленных кандидатом компетенций реальным умениям находится на пятом месте. Об этом гласят данные исследования ресурса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.

В частности, большинство опрошенных (71%), отвечая на вопрос «На что вы больше всего обращаете внимание на собеседовании с кандидатом?», отметили, что смотрят на внешность. 67% респондентов обращают внимание на пунктуальность, 61% - на соответствие кандидата требованиям вакансии и интерес к должности, 57% - на манеры поведения и воспитание, 53% на соответствие резюме реальным компетенциям и опыту. Для сравнения, меньше всего участников опроса интересуют хобби кандидатов и аккуратность (по 7%), а также рекомендации (8%), самооценка (12%), личное обаяние (13%), - пишет РИА Новости.

В исследовании приняли участие 509 представителей российских компаний, HR-директоров, руководителей, рекрутеров, HP-специалистов.

Islam-today

Если вы нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.
Социальные комментарии Cackle

Истории

Все
Все материалы