Арабские страны в Глобальном индексе талантов
Глобальный индекс талантов (Global Talent Index) – это исследование, проводимое компанией Heidrick & Struggles - одной из крупнейших мире организаций в сфере подбора руководящих кадров осуществляемое в сотрудничестве с организацией The Economist Intelligence Unit (аналитическое подразделение журнала Economist).
В исследовании, проводимом H&S, был оценен потенциал подготовки квалифицированных кадров в 60 странах мира и условия, необходимые для реализации этого потенциала. Для оценки Global Talent Index каждой страны используются семь независимых показателей: демография, качество системы обязательного образования, качество обучения в университетах и бизнес-школах, качество рабочей силы, качество среды для воспитания квалифицированных кадров, мобильность и относительная открытость рынка труда, тенденции в привлечении иностранных инвестиций и международных специалистов.
Последнее исследование, опубликованное коллективом исследователей H&S, представляет собой прогноз основных тенденций в сфере подготовки и движения профессиональных кадров сроком на 5 лет – с 2011 до 2015 г.
Основная тенденция, выявленная в ходе исследования, заключается в том, что талантливые и квалифицированные рабочие кадры наилучшим образом проявляют себя в странах с развитой экономикой и демократическими режимами. Наиболее состоятельными в этом отношении являются страны Западной Европы и США, невзирая на то, что Европа является регионом с наиболее низкими показателями демографического роста. Наиболее благоприятные демографические показатели среди стран, участвовавших в исследовании, характеризуют страны Ближнего Востока и Северной Африки, но, по ряду ключевых показателей эти страны находятся на нижних позициях рейтинга.
Среди арабских стран, участвовавших в исследовании – Королевство Саудовская Аравия, Египет, Алжир. Из других ближневосточных государств – Иран.
Наилучшие показатели среди арабских стран у Саудовской Аравии – она на 41 месте. У КСА достаточно высокие демографические показатели – она на 5 месте из 60 стран и на 6 месте по привлечению иностранных инвестиций и международных специалистов, но по таким показателям, как открытость экономики и качество рабочей силы страна занимает нижние строчки – 55 и 57-ю соответственно. Прогноз к 2015 году не очень благоприятный – КСА может ухудшить свой рейтинг на 1 пункт.
Следующий в рейтинге среди арабских стран – Египет, занявший 51 строчку. У Египта также высокие демографические показатели – 7 место из 60, но по остальным параметрам Египет существенно проигрывает даже Саудовской Аравии. У него одни из самых низких показателей качества системы обязательного и высшего образования, а также качества рабочей силы – 56, 51 и 53 места соответственно. Итог – 51 место. Но Египет может улучшить свои показатели и занять 48 строчку к 2015 году за счет открытости рынка труда.
Иран, занимающий 55 строчку рейтинга, занимает 11 место по демографическим показателям, однако все остальные индикаторы находятся на уровне, не превышающем 51-го места, за исключением качества высшего образования, находящемся на 42-м месте. Прогноз – то же самое 55 место к 2015 году.
Следующий в рейтинге – Алжир. Страна занимает 9 место по демографическим показателям, однако все остальные не поднялись выше 40-й строчки, причем 4 показателя открытость рынка труда, качество университетского образования, рабочей силы, и обязательного образования занимают самые нижние строчки рейтинга. Итог – 58 место без изменений, либо с незначительным понижением к 2015 году.
В целом, регион занимает 7-ю строчку из 8 участвовавших в исследовании и, согласно прогнозу, сохранит прежние показатели к 2015 году.
